こんにちは、Yuyuです。
今回は、私自身の経験や周囲の駐在員の失敗談をもとに、
「海外駐在員として気をつけるべき心構え」 をまとめてみました。
すでに駐在している方には共感ポイントが多いと思いますし、
これから駐在に挑戦する方には、ひとつの参考になれば嬉しいです。
◆ ① “自分は偉くなった” と勘違いしないこと
まずは周囲で実際にあった話です。
海外駐在、とくに管理職や社長ポジションとして赴任すると——
🚗 運転手付きの車で通勤
🚪 ローカルスタッフがドアを開けてくれる
☕ 毎朝コーヒーまで用意してくれる
そんな「特別扱い」に慣れてしまいます。
すると、人によっては
“自分は偉い存在だ” と錯覚してしまう。
でも、これは本当に危険です。
ローカルスタッフは表向き丁寧に接してくれますが、
その裏で“天狗になってる日本人”と笑われていることも珍しくありません。
そして日本に帰れば、当たり前に電車通勤。
雑務も全部自分でやる。
そのギャップに自分が耐えられなくなる人もいます。
駐在員はあくまで「会社の役割としてそのポジションを任されているだけ」。
人として偉くなったわけではない、という意識を忘れないことが大切です。
◆ ② お金・資産の“マウント”は百害あって一利なし
これも実際の例です。
とある駐在員が、お酒の場で
「俺、資産1000万超えてます」
と得意げに公言したことがありました。
一瞬、場はザワつき、
「すごいですね！」と盛り上がりましたが——
その場にいた他社の駐在員は、
その数字を“普通かそれ以下”と感じていた様子。
さらにキャバ嬢は
「この人はお金出してくれるタイプだ」と判断して褒めまくり。
結果、支払いも多めに背負う羽目に。
駐在員は日本にいる時より待遇が良く、
つい誰かに自慢したくなる人もいます。
でも、リアルの場で資産を語る行為は
メリットゼロ・デメリットしかない という事実。
どうしても発散したいなら、
匿名SNSやブログでこっそり発散すれば十分です。
◆ ③ “謙虚”と“消極的”を履き違えないこと（私の失敗）
これは私自身の反省です。
上記のような天狗化した駐在員を見てきた反動で、
私は「とにかく謙虚に」を意識しすぎていました。
ところがローカルスタッフから見れば、
その態度は “自信がない人” “消極的な人” に映っていたのです。
会社はコストをかけて駐在員を送り込んでいます。
その立場の人間が “控えめすぎる” のは、
逆に「仕事を任せづらい存在」になってしまいます。
大事なのはバランスで、
🙏 謙虚に接する
🗣 でも必要な場面ではハッキリ意見を言う
🤝 自分から話しかける
💡 積極的に提案する
この姿勢が必要だ、と痛感しました。
そして一番効果があったのが 笑顔。
語学の壁があろうが、文化が違おうが、
笑顔は「敵意なし・協力的・話しやすい」のサインになります。
🧭まとめ｜駐在員は環境で“人格が試される”
海外駐在は、
⭐ 特別扱いされる環境
💼 仕事のプレッシャー
💵 お金が増える
🌙 孤独やストレス
🔗 社内・社外の人間関係
こうした要素が重なって、
“価値観が揺さぶられやすい職種” だと感じています。
だからこそ、
- 勘違いしない
- 見栄を張らない
- 謙虚と消極の違いを理解する
- 笑顔を忘れない
この4つを意識するだけで、
駐在生活はぐっと楽になります。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
また別の視点でも「駐在員のリアル」を発信していきます。
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